安徽先徽食品有限公司招人啦！
安徽先徽食品有限公司招聘简章一、企业简介：
先徽公司成立于2015年，现有员工303人（其中贫困户42人），是省级电商示范企业、市民营百强企业和重点农业产业化龙头企业。
公司旗下分别有金寨先徽农副产品开发有限公司、安徽先徽食品有限公司、安徽先徽实业有限公司、安徽金寨长寿农特旅游产品开发有限公司、安徽先徽贸易有限公司、安徽先徽餐饮管理有限公司，2020年底，公司总面积达20000平方，拥有10类SC生产许可证，各类产品全面上线天猫、京东、淘宝、抖音等26个线上店铺，利用传统电商+内容电商+社交电商等电商形式实现全网覆盖，与全国知名品牌老乡鸡、红泥小厨、岸香咖啡、同庆楼、徽乡鸡、刘鸿盛等线下餐饮连锁品牌达成战略合作，并成功进入红府、永辉、安德利、联家等大型连锁超市销售，实现年产值1亿元。
“先徽”牌手工挂面是公司的主导产品和支柱产品，也是中国长寿之乡--大美金寨的长寿品牌产品、市非物质文化遗产产品、旅游产品、网销产品和全国扶贫产品、安徽老字号。
先徽手工挂面在传承中创新，在创新中发展。公司研发团队在不改变传统工艺的前提下,自主研发，成功的将从室外制作挂面技术转向室内制作,室内制作完全摒弃了室外难以保障的卫生隐患,解决了难以量产的难题，从而形成了标准化与量产化的双向合一。室内制作手工挂面不仅更健康、更卫生,挂面在制作过程中用盐、水的比例、湿干度的要求、长短粗细的控制等一套标准化制作流程和数据化管理模式,还搭建了自己的食品安全追溯系统，实现产品一品一码，建立生产安全监控机制，实时监测产品生产流程的每一环节，手工挂面生产通过了ISO9001质量管理体系认证，手工挂制作技艺成功被认定了市级非物质文化遗产。公司在原味面的基础上，优化和完善产品结构，延长产业链，研发出原味面、蔬菜面、酱包面、药食同源及即食产品，共计30多款。在同行业领域当中，先徽人制作手工挂面的专业技能和创新速度及对产品品质追求，绝对是独占鳌头，“先徽”不仅是中国室内纯手工挂面开创者更是中国纯手工挂面的创新品牌。
先徽公司在不断发展壮大的同时，公司不忘记践行企业应发挥的社会责任，通过就业帮扶、捐赠帮扶、培训指导、入股分红还有龙头带动等一系列的帮扶措施带动贫困户就业，截至目前，先徽公司共带动了当地300余名群众就业，常年用工脱贫人口42人。
公司承接运营县域公共品牌，并开发长寿五珍、金寨四茶等长寿系列产品60余款。公司开发的所有产品全面上线了淘宝、京东、天猫、拼多多等各大电商平台，同时，开设了京东长寿金家寨-金寨特产馆，上线了70余款金寨特色农产品，如：腊肉、香肠、红豆腐等，将金寨县本土特色农产品销往全国各地。公司开发的长寿金家寨系列产品均收购于当地种植基地、种植大户、合作社、贫困户100余家， 公司让更多的贫困户及农民受益，日子有奔头，产品有销路，稳定了贫困户的增收，激发了种植户的积极性，促进了产业的良好发展。
公司投身脱贫攻坚工作，积极履行责任和担当，发挥作用明显，先后荣获“安徽老字号”“安徽省电子商务示范企业”“六安市电商精准扶贫百家优秀企业”和“六安市电子商务示范企业”、“市民营百强企业”、“市重点农业产业化龙头企业”、“六安市商贸流通先进企业”等荣誉称号，公司董事长李先辉荣获“十佳产业扶贫带头人”、“优秀新农人 ”、“十佳徽商新锐人物”、“全国乡村振兴青年先锋”“安徽省乡村振兴青年先锋”、“安徽省青年创业奖”等。手工挂面荣获“中国徽菜优秀供应商”、“安徽百佳好网货”、“安徽旅游礼物”、六安市十佳“好网货”、“安徽省名优特产食品”、“安徽餐饮好食材”“长三角名优食品”等。
未来，在各级政府的高度重视和有关部门支持下，公司将紧抓市场不断创新，优化产品结构，延长产业链，在现有产品的基础上，创新研发即食、速食挂面产品，开拓销售第二增长曲线。先徽人勠力同心将用三至五年的时间把先徽手工挂面做成全网第一、行业前三，预计可带动1000人就业，公司年产值将达3亿元。实现传承和创新的融合、发展和跨越的并进、就业和产业的带动，全面助力乡村振兴工作。
二、现因公司发展需要，招聘以下岗位：
生产助理
工作职责：
1、协助生产厂长对生产车间进行日常管理；
2、负责每天报表的检查收集和日常生产工作的协调管理，关键控制点的监督；
3、协助厂长对生产任务的下发，生产进度的跟进工作；
4、做好每天的生产记录及工作情况汇报；
5、做好每月车间的费用、产量和物料等统计；
6、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、25-35周岁，男性，专科以上学历，食品，化学专业优先考虑；
2、一 年以上食品、化工、生物等产品生产研发工作经验者优先，可接受优秀实习生；
3、吃苦耐劳，有较强的沟通学习能力，良好的团队合作意识。
企业宣传总监
岗位职责：
1、根据公司的发展战略目标和品牌定位，制定企业品牌发展规划及实施方案；
2、及时关注并研究国家及行业内的相关政策，结合公司情况做好宣传工作；
3、公司各类宣传文件的撰写(如:企业宣传材料、汇报材料、新闻稿件、活动报道、人物专访、领导发言稿件等的撰写)；
4、协助业务部门制定、完善、优化公司产品发展策略和实施计划，包括宣传设计、媒体推广、营销创意等工作；
5、领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、3年以上品牌策划、企宣等相关工作经验，新闻、中文、广告等相关专业，大专及以上学历；
2、能够熟练操作办公软件，擅长PPT的制作；
3、具有企业网站、公众号运维经验，能熟练使用（Photoshop/Coreldraw/Ai图像处理软件，以及各类运营工具软件;
4、对文字敏感，具有优秀的文字创意和表达能力，擅长宣传文案写作；
5、性格外向，沟通能力强，具有独立的活动策划及执行能力。；
6、思想独特、具有新颖创意的想法，具备高度的责任感及执行力，良好的沟通能力及团队精神。
品控主管
任职要求：
1.25-35周岁,性格开朗，积极向上，有责任心，有沟通能力强；
2.带领团队对工厂生产现场的各质量控制点进行监控，不合格过程协调现场解决;
3.负责对降级使用的原料进行合理安排,以使用于生产的原料符合配方要求，确保产品质量稳定性;
4.负责监督库存原料质量，每天抽查库存原料质量状况，对发现的质量问题及时提出处理意见;
5.负责对不合格品进行评审，对不合格的原料进行质量评审，及时送达相关部门，跟踪执行情况及使用情况;
6.有品控工作和原料包装等检验经验者,食品、生物科技专业者优先考虑。
抖音短视频摄影师
岗位职责：
1、抖音短视频拍摄及后期，发布；
2、对接电商、设计完成产品美图拍摄；
3、根据拍摄计划，完成公司及领导要求的指标；
4、依据拍摄任务，制定具体的拍摄工作安排和时间支配；
5、其他相关工作
任职要求：
1、大专及以上文凭，25到37岁之间；
2、2年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；
3、有较强的美术功底，色彩感强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
4、熟练使用ps,pr,ae进行后期处理；
5、工作认真细致、有责任感、注重效率；
6、熟悉摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影器材的性能、特点和使用方法及保管方法；
7、性格乐观开朗、善于沟通，较强的学习能力及团队合作精神；
8、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计、商业创意所需图片的要求，有良好的创意、美术功底，能够独立完成拍摄任务。
直播电商运营
岗位职责：
1、负责内容电商渠道的运营和达人对接以及店铺管理。
2、负责渠道日常运营，制定运营计划、活动策划，并进行分析和评估效果；
3、合理运用各种营销手段，进行店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性；
4.负责公司直播间管理和运营。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-40周岁，具备独立搭建、运营渠道的能力，有成功运营内容电商经验的优先；
2、 熟悉抖音、快手等社交电商平台营销模式、管理规划和流程；
3、 熟悉当前互联网行业发展趋势，对抖音、快手等社交电商有自己独到的见解；
4、 有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识。
短视频导演
岗位职责：
1、能独立完成短视频工作项目；
2、能制作分镜头脚本和拍摄计划。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上短视频编导工作，有成熟的短视频作品，对新媒体有深度的认知；
2、学习能力强、有责任心，良好的沟通协作能力；
3、有乡村题材短视频制作经验者优先。
销售经理
岗位职责：
1、负责产品市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司的销售计划；
2、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；
3、通过电话+拜访的形式不断开发新客户，维护老客户关系；
4、对潜在客户追踪，及时处理客户询单询价；
5、负责与客户签订销售合同以及合同内容的初步审查；
6、负责跟踪客户的发货情况，确保货物准确按时到达；
7、积极参加培训，不断提高销售技能；
8、协助上级开展工作，达成销售任务。
任职要求：
1、年龄25-40周岁，性别不限；大专及以上学历，2-3年工作经验；
2、有较强的沟通学习能力，良好的团队合作意识；
3、能吃苦耐劳，具备良好的职业操守。
文案编辑
岗位职责：
1、负责公司微博、微信公众号内容采集、撰写及发布工作；
2、结合公司各阶段发展计划，能独立撰写各类文案；
3、配合策划共同完成线上活动的主题策划、文案编辑推广工作；
4、负责各平台数据统计分析等；
5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理；
6、完成公司及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、25-40周岁，大专以上学历，至少两年以上新媒体文案编辑经验；
2、有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅、思维敏捷、洞察力强；
3、能熟练使用三方排版软件；善于独立思考、归纳总结、信息分析；
4、为人踏实，善沟通，工作细致谨慎、有耐心;
5、热爱文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力；
6、有较强的责任心、团队配合能力以及严谨的工作态度。
行政专员
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、负责公租房的申请、补贴、退房等工作；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、协助食堂的菜品采购，菜单制作；
6、负责公司内外的接待、来访、招待安排工作；
7、负责公司与外界公共关系的维护；
8、负责办公用品的采购；
9、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在25-35岁，女性，已婚已育；
2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、良好的人际沟通协调能力和待人接物能力，性格开朗，有团队合作精神；
5、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
人事专员
岗位职责：
1、负责人员招募、履历筛选；新人入职办理，相关资料收纳归档；
2、建立维护人事档案，办理更新劳动合同；
3、协助人事负责人完成新人培训及相关公司专业知识的讲解；
4、员工的考勤、入转调离等人事日常管理工作；
5、企业文化的建设与宣导，员工关怀、员工激励工作的开展；
6、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历，性别不限，年龄25-35周岁之间；
2、人力资源管理、工商管理、行政类专业优先；有2年以上工作经验，熟悉人力资源6大模块，具备HR知识；
3、具备良好的书面、口头表达能力，有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
人事总监
岗位职责：
1、根据公司经营发展的需要，每年制定人力资源规划，并组织落实；
2、建立和完善公司员工培训管理体系以及绩效管理体系；
3、建立健全公司薪酬福利制度，并组织实施和监督控制；
4、组织实施公司人力资源供给和需求情况的预测与分析，指导落实公司各类人才的招聘与储备工作；
5、负责处理公司员工关系与人事日常事务性工作，包括劳动合同、劳资纠纷、异动管理、入职离职、转正晋升、任免调配、考勤休假、人事档案、员工申诉等。
任职要求：
1、年龄28—45周岁，大专及以上学历；
2、3年以上人力资源管理岗经验者优先；
3、具备办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲等技能；
4、具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的劳动法律法规、政策；
5、具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
三、联系我们：
工作地点：江店现代产业园江天路先徽食品有限公司（职高东门对面200米左右）乘205路、106路、101路、102路公交到职高东门站下。
联系人：孙女士 要相信最好的自己，不负期待。 嗯 但愿日子都是清透，抬头遇见的都是柔情。 有人风雨夜行，有人梦里点灯。哪怕前方泥泞不堪，也愿你风雨兼程。 生活中值得高兴的事情太多，别把目光都盯在那些让你不愉快的事情上。 不管今日做错了什么，你的被窝都会原谅你，晚安好梦。 我不懂什么年少轻狂，我只知道胜者为王。
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