北京师范大学宣城学校教师招聘启事

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北京师范大学宣城学校是宣城市人民政府与北京师范大学共同举办的集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯体制创新学校。

学校位于安徽省宣城经济技术开发区，按照未来教育3.0要求规划建设，占地面积25.8万平米，建筑面积18.3万平米，总投资约9.5亿元，设计规模126个班，可供5000名学生学习生活。2019年9月，学校正式开学，现有63个教学班，2170名在校生，190名专任教师。

作为北京师范大学重点打造的教育创新旗舰领航学校，办学三年来，北京师范大学宣城学校不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，依托北京师范大学强大的课程资源和专家资源，规范办学，科学管理，坚持以实实在在的行动办更有高度、更有厚度、更有力度、更有温度的“不一样”的优质教育，在一定程度上增加了地方优质教育资源供给，促进了区域基础教育质量提升，更好地满足了人民群众对美好教育的需要。

因事业发展需要，现面向全国公开招聘优秀在职教师和应往届毕业生。

一、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，正直朴实，认同北京师范大学教育理念与价值。

2.身体健康，符合教师资格认定体检要求，胜任应聘岗位工作要求（与学校现职人员一致）。

3.具有全日制本科以上学历，有相应的学科背景，取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。1985年1月1日前出生的，学位证书可不作要求。应聘幼教全科岗位的优秀在职教师，学历、学位要求可酌情放宽。

4.具有相应学科、相应或更高学段的教师资格证书。

5.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科、幼教全科岗位的达到二级甲等以上水平。

6.应聘英语学科岗位的具有《高等学校英语专业八级证书》（TEM8）。其他人员应通过全国大学英语四级考试（CET4）。1985年1月1日前出生的不作要求。

7.无违法犯罪记录，无法律规定不宜从事教师职业的其他情形。

8.男45周岁、女40周岁以下，计算时间截至2022年7月31日。特别优秀、具有高级职称的，年龄可不受此限制。

本款第3项至第6项所规定的证书，须在2022年7月31日前取得。

（二）骨干教师基本条件

1.具备本启事第一条第（一）款“基本条件”。

2.具有中级以上专业技术职务。

3.考核成绩合格，学校面谈（含试讲）成绩优秀。

4.符合下列条件之一：

（1）县（市、区）级以上学科带头人或名师工作室负责人。

（2）市（设区市）级以上中青年教学骨干、教学能手，或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者。（3）有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验，胜任循环教学，能承担学科示范、指导、把关责任，实绩突出。（4）有5年以上教育教学管理经验，视野开阔，有较强的协调能力和执行力，实绩突出。（5）在班集体建设、课程建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富，实绩突出。

二、岗位需求

三、聘用待遇

（一）教学人员工资标准参照当地公办学校在编教师执行，平均年收入高出当地公办学校同学段同职级在编教师20%以上。骨干教师年收入20-25万元，高中可适当上浮。（二）按国家规定缴纳各项险金。（三）高层次院校优秀毕业生可按程序择优进编。原为公办身份的骨干教师，可办理调动进编手续。（四）符合地方人才引进政策的，享受相应待遇。（五）籍贯宣城市外教师可提供临时住房，原则上不超过五年，免租金。

四、报名与考核

（一）报名

即日起至6月27日17:00，应聘人员登录京师云才人力资源系统（https://eduhr.bnuedu.com/20220618），注册，完善个人简历信息后投递相关岗位（其他渠道投递无效）。

（二）考核

考核工作由北京师范大学基础教育发展管理部统一组织，分笔试、面试、学校面谈三个环节。笔试、面试时间为7月上旬，形式为网络线上。学校面谈时间为7月中旬，形式另行通知。

五、其　他

（一）应聘人员提供的信息必须客观、真实。资格审查将贯穿本次招聘直至到岗履职的各个环节，任一环节发现弄虚作假或资格不符的，即取消考核或聘用资格。

（二）本启事中“以上”“以下”均包括本项，未尽事宜按国家、省、市及北京师范大学基础教育发展管理部有关规定执行。

（三）联系方式

张老师 0563-3831555  18952735555郭老师 0563-3775028  17705638828董老师0563-3775095  17314973239

（四）本启事由北京师范大学宣城学校负责解释。

2022年6月18日

▌本文来源：北师大宣城学校