安徽国企每年必须拿出至少一半岗位面向应届生

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日前，安徽省人力资源和社会保障厅等十一部门联合出台《发挥科技服务业作用积极推进创业安徽建设若干政策》，将科技服务业作为重点领域，着力从研发设计、创业孵化、科技咨询、科技金融等方面完善支持政策措施，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，积极推进创业安徽建设。
实施科技人员“双聘制”，允许企业高端人才到高校担任“产业教授”、高校科研人员到企业担任“科技副总”，开展成果转化工作。开展技术转移转化专业技术人员职称评审。
我省将开展“百万大学生兴皖”行动，引导省内企业每年开发不少于60万个高质量就业岗位，国有企业年度招聘计划安排面向应届高校毕业生的就业岗位不低于50%。（来源：安徽省人力资源和社会保障厅）