广德市人社局公布两起拖欠劳动报酬典型案件

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劳动保障违法典型案件拒不支付劳动报酬案

现将广德市劳动保障违法典型案件予以公布：

一、史某涉嫌拒不支付劳动报酬案史某，男，411326**********54。
史某在经营广德市某足浴会所的过程中未依法支付11名劳动者从2025年12月起至2026年1月止的工资报酬136590元，数额较大。工人多次通过各种渠道反映投诉，影响恶劣。
广德市人社局工作人员于2026年3月17日短信通知史某于2026年3月19日前到广德市人社局配合解决欠薪问题，但史某未在指定时间内到指定地点配合解决问题。2026年3月30日，广德市人社局向广德市某足浴会所下发《劳动保障监察风险告知书》和《劳动保障监察限期整改指令书》，因用人单位负责人不在广德，广德市人社局工作人员联合属地政府工作人员于2026年4月1日留置送达。
2026年5月18日，广德市人社局再次向史某发出了《劳动保障监察限期整改指令书》，要求史某于2026年5月24日前支付拖欠的劳动工资。因史某本人的原手机号码无法接通，经联系其户籍地政府确认户籍后邮寄送达《劳动保障监察限期整改指令书》，并由其原来的两名员工通过个人微信向其发送电子版本书。经多次责令后，史某到期仍不履行指令。
2026年6月5日，广德市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安部门查处。广德市公安机关已于2026年6月18日立案调查，目前该案件正在进一步侦办中。

二、沈某周涉嫌拒不支付劳动报酬案沈某周，男，342523**********15。
沈某周在经营广德市某木业有限公司的过程中未依法支付6名劳动者从2022年1月起至2022年5月止和自2024年1月起至2024年7月止的工资报酬101500元，数额较大。工人多次通过各种渠道反映投诉，影响恶劣。
广德市人社局工作人员于2026年3月17日短信通知沈某周于2026年3月20日前到广德市人社局配合解决欠薪问题，但沈某周未在指定时间内到指定地点配合解决问题。2026年4月24日，广德市人社局向广德市某木业有限公司下发《劳动保障监察风险告知书》和《劳动保障监察限期整改指令书》，广德市人社局工作人员联合属地政府工作人员于2026年4月24日留置送达。
2026年5月15日，广德市人社局再次向沈某周发出了《劳动保障监察限期整改指令书》，要求沈某周于2026年5月24日前支付拖欠的劳动工资。因沈某周本人不在家中，且手机号码无法接通，在当地镇政府及村委会人员见证下，广德市人社局工作人员再次留置送达文书。多次责令后，沈某周到期仍不履行指令。
2026年6月9日，广德市人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安部门查处。广德市公安机关已于2026年6月26日立案调查，目前该案件正在进一步侦办中。
来源：广德人社