职工产假遇法定节假日是否顺延？

安徽人论坛

近日有网友在领导留言板留言：1.请问基层事业单位正式编制女职工，产假跨越了中秋，国庆，元旦，春节，请问可以顺延几天？2.请问产假包含休息日不包含法定节假日具体是什么意思？
省卫生健康委答复来了：  国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。如产假过程中遇到法定节假日，可按照具体的法定节假日天数往后顺延，但休息日不可顺延。