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扫扫二维码,工作就在家门口!

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发表于 2022-6-1 08:45:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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就业是最大的民生。为加强灵活就业、扩大就业机会,近年来,合肥市出台了一系列独具特色的稳就业、促就业政策和措施。其中,创新推进“社区三公里”就业智慧平台建设是一大亮点。

“我这么快就找到了工作,真是没想到。”近日,庐阳经开区连水社区居民刘玲开心地说。前不久,她抱着试试看的心态扫了一下小区宣传栏张贴的一张二维码,录入信息后,很快就被推荐给了一家物业公司,并顺利上岗。


刘玲扫的“二维码”是社区就业小程序,如今广泛张贴在庐阳区各镇街、小区宣传栏、物业中心等处。通过这个小程序,有求职需求的居民,只要在家门口扫一扫,将个人求职信息录入,系统可以将其推荐给相匹配的单位,实现“信息多跑路,群众少跑腿”。


无独有偶。近日,家住林店街道连水社区的大学毕业生许文静,通过“智慧社区就业小程序”也找到了工作。“我今年刚毕业,在网站投了很多简历,但都没有找到满意的工作。偶然在社区宣传栏看到‘智慧社区就业小程序’介绍后,扫了‘二维码’,发现里面有不少不错的岗位,现在已经入职。”许文静说,感谢政府搭建的“社区三公里”智慧就业平台,让她顺利就业。2019年以来,庐阳区在合肥市率先开展智慧社区就业创业“一站式”服务试点,探索打造“社区三公里就业服务圈”,通“互联网+智慧社区就业”模式,构建起“社区就业”小程序、“社区招聘管理服务”和“新安人才网E聘”三大就业服务平台组成的智慧就业系统。社区工作人员在街头回答市民的就业咨询。

在庐阳区成功试点后,“社区三公里”智慧就业平台迅速在全市推广。该平台由政府主导开发,以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,线上运用“互联网+”“云计算”等信息化技术,线下向社会力量购买公共就业服务,线上线下服务联动,促进供需精准对接。


今年4月21日,我市印发《合肥市“社区三公里”就业圈提质增效工作方案(试行)》,实施扩容增量、功能增值、兜底就业三大计划,并积极申报国家公共就业服务能力提升示范项目。目前,项目申报已获省政府评审通过,代表安徽省上报参加全国评审。


截至目前,“社区三公里”智慧就业平台企业注册数达31787家,在线岗位需求数为175019个。累计登记求职人数为141168人,16718人实现成功就业。

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