压实“四方责任”、落实“四早”要求，新吴区传达贯彻市疫情防控工作视频点

信息新报

3月24日上午，市委书记杜小刚召开视频点调会，对做好当前疫情防控工作进行再部署再压实。
杜小刚强调，无锡市上下要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话指示精神和党中央、国务院的决策部署上来，按照省委、省政府最新要求，抢抓“黄金24小时”，争分夺秒、多措并举，确保数据见底、排查彻底，全力打赢疫情防控阻击战。
高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国参加会议，高新区党工委副书记、管委会副主任、新吴区委副书记、区长章金伟，区领导孙磊、华艳红、吴珂在新吴分会场收听收看会议。
杜小刚指出，当前疫情防控形势严峻复杂，决不能产生“歇歇脚”心理，必须进一步压实“四方责任”、落实“四早”要求，在全力以赴做好应急处置的基础上，不放过任何一个疑点，不放松任何一个细节，及时复盘总结、及时打好“补丁”，确保各项工作不留死角缝隙、快速精准有效。
杜小刚对做好当前工作提出明确要求
一要快速流调溯源。坚持下发数据核查、重点方向主动排摸、引导居民自我报备“三管齐下”，同步推进划圈与流调工作，有效兼顾精准性和全面性，力争第一时间将潜在风险隐患筛出来、管到位。
二要严守入锡通道。按照“逢车必检、逢车必查”原则，对所有入锡车辆及驾乘人员第一时间查身份、明轨迹、测核酸，在确保安全畅通的前提下应检尽检，并严格追踪人车动向，确保底数清、情况明。
三要严控风险隐患。严格落实重点人员集中隔离、居家健康监测等措施，加密核酸检测频次，加大重点场所消杀和环境采样力度，尽快研究上线集行程卡、健康码、核酸检测结果、疫苗接种情况等于一体的“场所码”，提高“早发现”能力。
四要强化能力建设。根据现有能力提早谋划、科学布局，建设好、维护好核酸检测点、健康驿站等各类场所设施，加快培养流调、采样、消杀等专业人员力量，强化重点物资保障，加快推进加强免疫接种工作，切实织密扎牢疫情防控网。
3月24日晚，高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国主持召开新吴区疫情防控视频点调会，传达贯彻无锡市疫情防控视频点调会部署要求。高新区党工委副书记、管委会副主任、新吴区委副书记、区长章金伟，区领导洪延炜、顾国栋、孙磊、华艳红、钱怡、吴珂、冼薇参加会议。
会议强调
一要紧盯疫情发展形势
时刻保持高度警惕，密切关注无锡市疫情动态，紧紧围绕朝阳农贸市场等重点地区，落实好重点人员管控，公安部门要双管齐下，抢抓“黄金24小时”，争分夺秒、多措并举，既要高效完成大数据核查，又要精准摸排重点人员信息，确保数据见底、排查彻底，管控到位，形成严密的工作闭环。
二要继续加强能力建设
对照最新版防控能力清单要求，全面细致梳理新吴区各项应急处置能力，及时查摆工作短板，补足薄弱环节。严格按照区相关会议要求，继续推进隔离酒店建设管理，切实提高核酸检测能力。各板块务必以社区为单位，保证检测点位数量达标、人员确定、职责明确、物资充足，确保区域核酸检测在6小时内完成采检工作。立足板块主体责任加强物资保障，特别是要落实好封控小区物资保障。区发改委要做好辅助统筹，协同做好稳物价、保货源各项工作。
三要推进重点人群疫苗接种
进一步拓宽思路、创新举措，着力推进60岁以上人群疫苗接种工作。全方位宣传疫苗接种必要性和紧迫性，广泛普及防疫科学知识和疫苗接种政策，积极引导、动员老人及其子女家属支持疫苗接种，确保符合条件的群众尽快实现应接尽接。
四要加强货运人员管控
工信部门要发挥主观能动性，抢抓时间深入研究相关工作方案，确保摸清货运人员底数，逐个落实管控措施。要加强统筹协调，既要保障好重点企业物流需要，又要掌握好物流公司工作动态，做到一手抓防疫，一手稳生产，努力实现疫情防控和经济发展“双胜利”。
五要推进机关志愿者下沉
在保证新吴区机关工作稳定开展的前提下，动员三分之一的干部职工下沉基层支援疫情防控。既要加强督促指导，做到定人定岗定社区，坚决杜绝频繁轮替现象，又要加强岗前培训，确保口径熟悉、操作规范、业务熟练，切实为基层分担防疫压力、做出贡献。
六要压紧压实“四方责任”
加强校园管控，既要落实好师生核酸检测，又要动态掌握家长行程信息，严格按照防疫规定明确家长防控责任，坚决杜绝瞒报谎报情况出现。加强农贸市场监管，加密相关从业人员核酸检测频次，严格落实门岗查验、测温登记等措施。加强梅村服务区查验，属地板块提高督查频次，对重点司乘及时下达书面管控通知，并通报所属企业单位，第一时间落实管控措施。切实加强公共场所管控力度，摸清新吴区公共场所底数，加强门岗查验力度。
七要优化防控机制
深入思考、加强研究，务必做到平时、战时机制无缝转换、无缝衔接。压实各防控组牵头部门责任，始终发挥指挥引导作用，结合工作实际增设组别，增加政策研究职能，密切关注国内防控经验做法，挖掘典型案例，为提高新吴区防控能力增添智慧。
八要加强舆论宣传
利用线上线下多渠道宣传，推动防控政策与防控意识深入人心，动员群众自主申报。适时对有关违法、违规、违纪行为进行警示，提高震慑效果。加强舆情监测，做好舆论引导，积极挖掘基层先进典型和优秀案例，扩大宣传、深入报道，引导全社会形成共同抗疫氛围。
九要加强关心关爱
属地板块和相关部门要深入研究，探索完善防疫人员激励保障机制，重点围绕一线工作人员，加强住宿餐饮保障，采取轮休调休、心理关怀等方法，将人文关怀落实到位；对工作表现突出人员，要采取鼓励激励措施，充分调动工作积极性。板块要动员基层企业，积极参与和支持新吴区防控工作，共同筑牢全社会防疫防线。
（来源：无锡高新区在线）
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