蚌埠市第三批重大劳动保障违法典型案件公布

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近日,蚌埠市人力资源和社会保障局依法向社会公布了一批重大劳动保障违法案件。此次公布的5个案件分别为拖欠劳动报酬、未足额支付劳动报酬和拒不支付劳动报酬的违法案件。

拖欠劳动报酬2起

2022年6月12日,市劳动保障监察综合执法支队接到市住建部门移交的欠薪线索,反映蚌埠守诚装饰工程有限公司在承建蚌埠智慧锦城项目中拖欠7名劳动者劳动报酬12万元,经查属实。8月9日,市人社局根据《保障农民工工资支付条例》有关规定,对该公司依法下达限期整改指令,责令该公司支付拖欠的劳动报酬,限期内该公司未整改。9月19日,市人社局依据《保障农民工工资支付条例》和《劳动保障监察条例》有关规定对该公司作出行政处理处罚决定,责令支付拖欠的7名劳动者劳动报酬12万元；对其拒绝执行《劳动保障监察限期整改指令书》的行为给予行政处罚2万元。

9月6日,蚌山区人社局接到孙鹏等投诉,反映中梁云锦园南苑工程项目拖欠木工班组、瓦工班组70名劳动者劳动报酬60余万元。经查,该项目施工总承包单位安徽龙云建设投资(集团)有限公司直接将工程违法发包给李永军、徐成建、宋玉杰、赵能余等个人,造成部分劳动者被拖欠劳动报酬。9月20日,蚌山区人社局向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,要求其按《保障农民工工资支付条例》有关规定,限期内核清劳动者劳动报酬并清偿。9月30日,该公司清偿了孙鹏、董会兵等70人被拖欠的劳动报酬68.49624万元。针对该公司违法发包行为,市住建局已对其启动行政处理处罚程序。

未足额支付劳动报酬2起

2022年5月31日,固镇县人社局陆续接到工人反映中铁十局集团公司承建的丰原聚乳酸项目拖欠劳动者劳动报酬问题。经查,该公司在总包承建的丰原聚乳酸工程项目中未严格落实农民工实名制管理制度,未按月考核农民工工作量并编制农民工工资表,未按月足额支付劳动者劳动报酬,导致210名劳动者被拖欠劳动报酬435.4243万元。当日,固镇县人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令该公司限期内核实并足额支付工人劳动报酬。6月10日,该公司先行支付了122万元,但未足额支付劳动者劳动报酬。9月6日,固镇县人社局针对该公司违法行为,根据《保障农民工工资支付条例》有关规定,予以行政处罚10万元,并足额支付剩余劳动者劳动报酬。9月20日,中铁十局集团有限公司将上述工资全部结清。

2022年8月23日,禹会区人社局接到段昌先、陈习军反映,在蚌埠市禹会区禹淮新苑安置房项目劳务施工,期间被拖欠劳动报酬共计430万元。经查,该项目劳务分包单位福建友建树建筑劳务有限公司累计拖欠钢筋工、木工等班组96名劳动者劳动报酬339.84万元。8月26日,该局对该公司依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令其限期足额支付被拖欠工人的劳动报酬。9月1日,该公司先行支付了227万元,但仍未足额支付。9月27日,禹会区人社局依照《保障农民工工资支付条例》和《劳动保障监察条例》有关规定,对该公司作出行政处理处罚决定:责令该公司及时足额支付剩余劳动者劳动报酬112.84万元；对该公司拒绝执行《劳动保障监察限期整改指令书》的行为给予行政处罚0.8万元。

拒不支付劳动报酬1起

2022年6月21日,高新区劳动监察大队接到反映,蚌埠依爱电子综合楼项目拖欠劳动者劳动报酬。经查,该项目劳务分包单位为蚌埠阳辉建筑劳务中心,该公司累计拖欠26名劳动者劳动报酬34.9068万元。9月1日,高新区劳动监察大队依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改书》,要求该公司限期内足额支付劳动者劳动报酬,蚌埠阳辉建筑劳务中心未按期整改。9月30日,高新区劳动监察大队以蚌埠阳辉建筑劳务中心涉嫌拒不支付劳动报酬罪,将案件移送至高新区公安分局,依法追究中心法人李阳和项目负责人丁辉的法律责任。目前,高新区公安分局已立案,该案正在侦办中。