怀宁县消防救援大队招聘简章

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因工作需要，怀宁县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员4名（含独秀山片区专职消防队1名、石牌消防站3名）、会计1名，具体事项如下：
一、招聘岗位
消防员3名、消防车驾驶员1名、会计1名。
二、招聘条件
消防员：
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.男性，年龄为18周岁以上（2006年1月1日以前出生）、27周岁以下（1997年1月1日以后出生），高中及以上学历。退役军人可放宽至28周岁以下（1996年1月1日以后出生）；
3.志愿加入消防救援队伍，有良好的政治素质和品行，体形端正，身体和心理健康，无违法违纪记录，热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理；
4.工作时间实行24小时值班轮休制，能接受夜间工作；
5.同等条件下，优先招聘消防队伍退出人员或退役军人。
驾驶员：
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.男性，年龄为18周岁以上（2006年1月1日以前出生）、35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
3.志愿加入消防救援队伍，有良好的政治素质和品行，体形端正，身体和心理健康，无违法违纪记录，热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理；
4.工作时间实行24小时值班轮休制，能接受夜间工作；
5.须持B2型车辆以上驾驶证，具备2年以上大型车辆驾驶经验；
6.同等条件下，优先招聘消防队伍退出人员或退役军人。
会计：
1.具有良好的职业道德,无不良嗜好,无违法犯罪记录，身体健康;
2.具有财务、经济等专业大专以上学历,持初级以上会计证;
3. 一年以上企业或行政事业单位会计工作经验;
4.熟悉财务处理程序,熟练掌握财务软件及 office办公软件,了解企业或行政事业单位会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策等;
5.年龄22周岁以上,45周岁以下。
6、工作职责:
（1）会计凭证的打印、粘贴、录入、整理和归档;
（2）按要求制作会计报表、数据统计与上报;
（3）配合做好年度经费预算、决算的编制;
（4）负责做好固定资产管理系统的维护和更新;
（5）单位安排的其他业务工作。 
有下列情形之一的，不予招聘：
1.本人受过刑事处罚、治安处罚或有违法经历的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未作出结论的；
2.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
3.家庭主要成员被判处刑罚的；
4.因违纪违规等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
5.本人或家庭成员存在有较为严重的个人不良信用记录，或被列为“老赖”及涉及诸多纠纷的；
6.在校学生，现役军人；
7.法律、法规规定不能聘用的其它情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由县消防救援大队组织实施，通过张贴公告和在网络媒体发布信息等方式，面向全县公布招聘岗位及报名条件、招聘程序等，按照报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序依次进行。
（一）报名及资格审查
报名采取现场报名的方式，原则上不得代报。报考人员只能选择其中一个岗位报考，否则取消报名资格。
1.报名时间：2024年3月4日—3月15日。
2.报名地点：怀宁县消防救援大队（怀宁县高河镇龙山路38号）。
3.电话:15665302030、微信同号
4.所需材料：高校毕业生持就业报到证、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件；退役士兵持退伍证、身份证、户口本原件及复印件；有专业资质或专业技能的需提供相关证件原件及复印件；所有报考人员均须提供个人银行征信报告、无犯罪记录证明，另附近期正面免冠蓝底二寸照片4张。提交的报名材料须真实、准确，一旦发现弄虚作假，直接取消报名资格。
5.资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，不符合条件的，取消报名资格。
（二) 面试、体能测试由县消防救援大队通知初审合格人员统一参加体能测试。报考车辆驾驶员岗位的人员体能测试结束后还需进行汽车驾驶技能测试，测试结果不达标的，取消招聘资格。（会计不参与体能测试）
1.测试时间：3月15日上午9时
2.测试地点：县消防救援大队
3.测试项目：
消防员：①3000米、②仰卧起坐、③俯卧撑三项。凡有3000米项目或2项体能测试结果不达标者视为不合格，取消招聘资格。对于因身体不适等特殊原因导致测试不达标者，可申请复测一次，复测后仍不达标的，不得再申请复测。
驾驶员：①3000米、②仰卧起坐、③俯卧撑、④驾驶技术四项。凡有驾驶技术项目或2项体能测试结果不达标者视为不合格，取消招聘资格。对于因身体不适等特殊原因导致测试不达标者，可申请复测一次，复测后仍不达标的，不得再申请复测。
4.体侧结束后进行面试，主要考察报考人员的形态举止、仪容仪表、语言表达、交流沟通和应急处突方面的心理素质及能力表现等。县消防救援大队将根据考核、面试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
（三）体检入围体检的人员由怀宁县消防救援大队组织到指定的医院进行检查（时间另行通知）。
（四）政审政审以公安机关出具的政审结果为准。政审不合格者，取消聘用资格，空缺名额从面试人员中按总成绩由高到低的顺序依次递补，递补的人员政审不合格的，不再进行递补。
（五）公示录用对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同。因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）合同签订劳动合同期为1年，其中前1个月为试用期，试用不合格者予以退回，具有消防救援队伍工作经历1年以上的免试用期。工作表现优秀，业务能力强的，可提拔为班长；合同期满，经本人申请、用人单位同意，可续签劳动合同。
四、薪酬待遇
1.符合条件的人员，根据《劳动法》有关规定实行试用期，试用期为1个月，试用工资2000元/月，试用期结束进行综合考核，考核合格正式聘用。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。
2.签订合同的新入职政府专职消防队员、会计依法为其购买五险一金，根据实际从事岗位，给予不同程度岗位补助。战斗员、会计每月工资不低于5000元（含五险一金）、驾驶员每月工资不低于5500元（含五险一金）。入职满一年，年底经考核称职的发放满勤奖。
3.政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（一个月八天假期）。免费提供服装、食宿。会计单位不提供住宿,免费提供工作餐(含早、中、晚),并统一提供工作制服。实行8小时工作制,节假日及双休日正常休息,上班期间服从消防救援队伍准军事化管理。 
4.因工作成绩突出，参照消防救援人员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
5.一年内因个人原因离职或被辞退的，需要缴纳服装、被装折旧费2000元。
6.入职前第一次体检费用由自己承担。
五、注意事项
1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。
3.招聘过程不收取任何费用，不委托第三方机构。
怀宁县消防救援大队
2024年3月1日

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