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The following article is from 李檬 Author IMS 创始人李檬 众所周知,职场中那些能力强、潜力大的人,往往会受到老板的赏识和重用,企业不惜花费重金去培养,这一点无可厚非。然而,近年来,国内一些企业却开始借鉴日本企业的做法:越来越重视一线的基层员工,甚至作为企业战略重点去进行。那么,作为员工来讲,如何在自 ...
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