600个岗位！相山区征集2023年公益性岗位公告

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各相关用人单位：

为促进就业困难人员稳定就业，提高就业质量，根据《安徽省实施就业促进法办法》和《关于印发安徽省公益性岗位开发管理办法的通知》（皖人社发〔2020〕4号）要求，经研究，现面向社会征集公益性岗位600个。

重点面向一是非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，具体包括街道（乡镇）、社区（行政村）的劳动就业、社会保障、医疗卫生、社会救助、社区矫正、群团工作、残疾人服务等基层岗位；一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

二是城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，具体包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共环境卫生等岗位。

三是机关事业单位、社会组织、民办非企业单位等工勤服务辅助性岗位，具体包括保洁、保绿、保安等岗位。

四是劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等托底性安置岗位。

公益性岗位安置的就业困难人员包括：
(一)大龄就业困难人员；
(二)零就业家庭成员；
(三)长期失业人员；
(四)享受最低生活保障人员或边缘家庭的失业人员；
(五)享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员；
(六)享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生；
(七)享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人；
(八) 其他就业困难人员。

符合以上条件的人员，需持有《就业失业登记证》（或《就业创业证》），并被县（区）人社部门认定为就业援助对象。

用人单位应依法按月足额支付公益性岗位人员不低于当地最低工资标准的工资（非全日制公益性岗位按小时最低工资标准计算），安排其加班的，应依法支付其加班工资，依法缴纳社会保险费。同时，财政部门再按照每月不超过当地最低工资50%的标准，按季度直接拨付至公益性岗位人员个人账户，由用人单位代为申报。

用人单位招用就业困难人员的，按照规定可以按季度申请社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等给予补助，不包括就业困难人员个人应缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费。同时，按照每人每月300元标准给予用人单位岗位补贴。对吸纳零就业家庭成员就业的，另按照每人1000元标准给予一次性岗位补助。

凡愿意承担社会责任、劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业等单位，均可向相山区人力资源和社会保障局提出设立公益性岗位的申请。

申请材料包括：《公益性岗位申报表》（见附件）、单位组织机构代码证或法人证书原件及复印件、法人身份证复印件。以上材料于2月18日前报送至区劳动就业指导服务站。

申报渠道：登录安徽省阳光就业网上服务大厅（http://ygjy.ah.gov.cn/）进行岗位申报后将相关纸质材料盖章报到相山区劳动就业指导站（相山区民政局二楼205室）。

联系人： 秦淑琳
联系电话：3193517   

相山区人社局 相山区财政局
2023年2月6日